LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO

LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO

Para que se puedan dar las circunstancias que hagan que se de el momento oportuno de algo, se deben de reunir cierto tipo de factores que ayudan a que se de el momento oportuno, no se pueden forzar las cosas y que sucedan, sin embargo nosotros podemos hacer que estos factores se vayan dando con el tiempo y entonces encontrarnos con el momento oportuno.

Es muy dificl de explicar cuales deben de ser estas caracteristicas que nos ayuden a identificar cuando sera ese momento, pero por las experiencias que he tenido, puedo asegurar que las cosas se daran a su debido tiempo, que las cosas suceden cuando tienen que suceder, por mas que uno intente forzar las cosas estas no se daran si no es el momento adecuado.

Sin mebargo debemos de estar siempre alertas para que en el momento en el que se presente no dejar pasar la oportunidad, sin saber si se podra volver a dar una oportunidad del mismo tipo. Co mo lo he mencionado antes debemos de estar atentos y preparados para poder distinguir cuando se den las circunstancias que nos ayudaran a reconocer cuando estas se presenten.

LA LEY DEL SACRIFICIO

LA LEY DEL SACRIFICIO

Para poder entender el por que cada una de las personas hace lo que hace por el bien de cualquier organizacion, necesitamos primero entender y conocer todo lo que lo orillo a tomar una buena decision, desafortunadamente la forma en la que las personas ven el sacrificio es de distinta manera, cuando uno trata de ayudar y trabajar en equipo, las circustancias hacen que despues sido una ayuda sea una obligacion.

Se tiene que hacer un analisis muy importante a la hora de hacer un sacrificio, por que no solo se tiene que tomar en cuenta que el sacrificio lo estamos haciendo nosotros, sino que podemos afectar a terceras personas al momento de tomar una decision de este tamaño. Sin embargo eso no nos debe de impedir la forma en la que influiremos en otros al momento de hacer un sacrificio.

No tengo ningun temor al momento de hacer sacrificios, siempre y cuando no afecten a mi familia, ya que en este momento son lo mas importante y lo unico por lo cual hago lo que hago, espero que las decisiones del pasado, donde pude haber hecho otros sacrificios sin haber afectado a terceros no provoque algun tipo de daño a mi familia en este momento.

LA LEY DE LAS PRIORIDADES

LA LEY DE LAS PRIORIDADES

Debmo de tener nuestras prioridades bien definidias antes de comenzar con cualquier tipo de actividad que realizemos, debemos entender que si no dedicamos el tiemp y el fuerzo programado para esa ocasion, lo mas probable es que las cosas no ocurran de la manera en la que uno se lo espera.

Podemos enteder que todas las personas tienen prioridades diferentes, pero eso no signfica que por eso no se pueda trabajar de forma adecuada para poder conseguir los objetivos, necesitamos que las personas se enfoquen en las necesidades que requieren su tiempo y su esfuerzo al maximo.

Lo mas importante de las prioridades es que uno puede dedicar el tiempo y enregia suficiente que permita distinguir que es lo que necesita principal atencion o cual cosa tiene urgencia de resolver, para que despues por el hecho de haberlo pospuesto no sea mas dificil o necesite de mas tiempo para poder resolver algo que no necesitaba tanta dedicacion.

LA LEY DEL GRAN IMPULSO

LA LEY DEL GRAN IMPULSO

Lo mas importante de los impulsos, es que cuando se tenga la confianza de que las cosas pueden cambiar se debe de seguir creyendo en las mismas para se vuelvan realidad, no importan cuantas veces uno se sienta decepcionado por los tropiezos que hay en la vida, lo mas gratificante es cuando uno logra sobrponerse a las adversidades.

Podremos equivocarnos miles de veces, pero lo mas importante es aprender de ellos y poder ocupar las experiencias aprendidas para poder cumplir con los objetivos. Las adversidades se presentaran siempre, son parte de la vida, pero no importa cuantas de estas se presenten, cuando uno esta preparado y puede sacar lo mejor de uno mismo para poder superarlas, tarde o temprano se alcanzaran las metas.

Lo que mas descata al poder cambiar la forma de como se han venido haciendo las cosas a lo largo del tiempo, es el como se logro tranformar las circunstancias que no permitian que las cosas cambiaran.

Que hubiera sido de la humanidad sin aquellas personas que se arriesgaron para transformar y cambiar las cosas que sucedian con el tiempo y que se penso que nunca podrian ser transformadas. Debemos entender que apesar de que todo parece que nunca va cambiar, siempre hay un pequeño impulso que nos ayudara a lograr el cambio que todos necesitamos.

LA LEY DE LA VICTORIA

LA LEY DE LA VICTORIA

No cabe duda que lo mas importante en cualquier aspecto de la vida es la victoria, el sentimiento cuando se logra una victoria no se puede comparar con ningun otro sentimiento. Pero lo mas importante de la victoria es que se tuvo a un equipo, que trabajo y permanecieron juntos para poder lograr esa victoria.

Lo mas importantde de las victorias es que se compartan con los demas, por eso es que el pais no puede prosperar para lograr un victoria, no solamente en el aspecto deportivo, solo se dan logros de forma individual, por que las personas no sabemos trabajar en equipo, no podemos reunir los intereses de todos los integrantes de un equipo para que se puedan conjuntar y lograr el objetivo que todos se han trazado.

Esperemos que las nuevas generaciones, generaciones que no conocemos puedan descubrir el exito al momento de trabajar juntos, de que todos necesitamos ir en la misma direccion para poder lograr el cambio que necesitamos, que no se trata solo de una lucha individual, sino de una lucha de todos por conseguir algo mejor.

Lo mejor de trabajar en equipo y lograr una victoria es que se puede compartir con los demas.

LA LEY DEL APOYO

LA LEY DEL APOYO

Lo mas impresionante de la historia de la India, es que en muy poco tiempo a podido transformarse de un a tierra conquistada a una tierra en vias de superpotencia, lo mas increible de la hisotira de la India es que en muy poco tiempo han logrado posicionarse como una de las naciones mas fuertes dentro del planeta. Es dificil escuchar que despues de su independencia en 1947 pudieran lograr lo que han logrado hasta el momento. Lo mas dificil es que estamos cerca de celebrar el bicentenario de la Independencia de Mexico y siento que no hay nada que celebrar.

No podemos evitar sentirnos tristes de que cada vez las cosas van empeorando, me desespera esuchar a las personas que estan en el poder que cada vez que exigimos que se detenga el alza a los impuestos, lo primero que quieren recortar son los programas sociales, yo no tendria ningun problema de pagar los impuestos necesarios para poder tener una mejor calidad de vida, pero me decepciono cada que paso por una calle y esta llena de baches.

Cada vez que miro la forma en que los demas paises tratan de resolver su problemas, veo como tratamos de resolver los nuestros y no puedo mas que sentir lastima por nosotros.

LA LEY DE LA REPRODUCCION

LA LEY DE LA REPRODUCCION

No hay nada mas importante que el poder ver a los hijos en lo que se han convertido para entender el poder de la ley de la reproduccion, no hay elogio mas grande cuando uno ve lo que ha hecho con las diferentes personas con las que ha convivido a lo largo de los a;os.

El poder enseñar a alguien como hacer las cosas son las mas gratificantes que hay en el mundo, mas alla de las recompensa economicas y emocionales el ver como se puede aprender de los demas y enseñar a los demas demuestra de lo que somos capaces.

El exito de una organizacion se mide desde el momento en el que el lider no tiene miedo de compartir sus conocimientos con los demas, y enseñar a personas para que se conviertan en mejores lideres que sus maestros. Es muy importante cuando el alumno supera al maestro, por que eso quiere decir que el alumno se esforzo por aprender y por mejorar lo que aprendio, no se trata solamente de ya aprendi lo necesario y ahora puedo hacer lo que se necesite para resolver una situacion, lo mas importante del apredizaje es que uno se siga esforzando dia con dia para poder llevar mas alla lo que se aprendio.

LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES

LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES

Como lo mencionaba en el articulo anterior es importante saber como delegar funciones, el miedo de que los jefes piensen que las personas que estan a su cargo y les quiten el puesto se da por que los primeros se sienten a gusto con lo que tienen y no se esfuerzan para poder seguir aprendiendo.

La mayoria de las veces que alguien contradice a un superior aunque este tenga la razon, el superior se siente amenzado por el simple hecho de que no estaba preparado para lo que vendria. Se sintio comodo como estaba y no se esforzo por seguir haciendo y creciendo en lo que ya sabia. No cabe duda que cuando uno cree saberlo todo, es cuando uno menos sabe nada.

La caracteristica mas importante sobre la cual se debe de trabajar es cuando uno mismo se exige de mas para sentirse a gusto consigo mismo. Lo importante no es llegar a la cima, sino mantenerse, aun cuando haya caidas lo mas importante es levantarse. Hay una cuestion que se esta discutiendo mucho en la liga profesiona de football de USA, la cual determina que un jugador novato por el hecho de ser reclutado dentro de las 3 primeras posiciones tendra un jugoso contrato, sin siquiera haber pisado un campo de football profesional, cuando ven la cantidad de dinero que tienen sin seguirse esforzando, es cuando vienen los mayores fiascos de jugadores de la liga, no cabe duda que es muy importante ser seleccionado con el numero 1 de todo el sorteo, pero no me cabe duda que lo m as importante es demostrar por que se selecciono en esa posicion.

La imagen que pertenence al jugador Jamarcus Rusell es el ejemplo de que a pesar de haberse esfprzado en su carrera universitaria, al momento de ser elegido con la posicion numero 1 y darle $40 millones de dolares sin siquiera haber lanzado un solo pase en la NFL, no se esforzo por demostrar por que fue seleccionado tan alto y son conviertio en uno mas de los grandes fiascos de la NFL.

LA LEY DEL CIRCULO INTIMO

LA LEY DEL CIRCULO INTIMO

Es muy importante que la gente que lo rodea a uno sea de confianza, las personas que lograran que alcanzemos juntos lo objetivos trazados desde el principio, ya que seran ellos los que responderan al momento de realizar una accion. Sera mucho mas facil si conocemos a la gente que integra nuestro circulo intimo.

Esta es una tarea muy dificil, debido a que son pocas las personas en las que podemos confiar y que en un futuro les pediremos que realizen las tareas. Cuando se eligen a las personas correctas nuestra mision sera mucho mas facil de conseguir.

Para delegar tareas lo mas dificil es que las personas que esten a nuestro cargo sean capaces de poder llevar a cabo sus funciones, pero si elegimos bien no tendremos ningun problema al momento de delegar. Las personas en las cuales tenemos confianza significa que entonces ellos tambien confian en nosotros, por que atraves del tiempo hemos sabido ganar su confianza, que si necesitan de nosotros sabran donde encontrarnos y que podremos ayudarles.

La forma en la que uno demuestre como se haran las cosas haran que los demas hagan las cosas de la misma manera en las que el lider las haga. Los lideres deben demostrar como se haran las cosas y sus subordinados las haran de la misma forma en la que los lideres las hicieron.

Es muy importante que el circulo intimo sea de personas que han sido dignas de confianza atraves del tiempo.

LA LEY DE LA CONEXION

LA LEY DE LA CONEXION

Al darme cuenta que la conexion es una parte importante en las organizaciones, me pregunto por que en todos lados hace falta de comunicacion y de entendimiento. Es dificil comprender que una organizacion no se de cuenta de que hace falta un buen clima organizacional en su empresa. Es dificil entender como a las organizaciones no les interesa el clima organizacional.

Actualmente en mi trabajo se estan dando muchas oportunidades para que la gente sea promovida a otros puestos, yo no estoy en contra de que la gente sea promovida, de lo que estoy en contra es que se promueva a la gente por compañerismo, que no se seleccione a la gente que esta mas capacitada o que tienen la posibilidad de desempeñarse mucho mejor.

No me molesta que la gente sea promovida, lo que molesta es que se seleccione y no se capacite para que se tenga una mejor organizacion, un mejor desempeño y como resultado una mejor productividad, en estos momentos se siente un mal clima organizacional y como resultado inconformidad y molestia al momento de acudir al trabajo.

Debemos de cuidar en todo momento que las cosas se desarrollen lo mejor posible, para que cuando se den cuenta de las circustancias no sea demasiado tarde para poder corregir los errores y que no se lleve mas tiempo del necesario.

LA LEY DEL MAGNETISMO

LA LEY DEL MAGNETISMO

"El que con lobos anda a aullar aprende" Muchas veces escuhe a las personas decir esto sin poner realmente atencion al significado de las palabras. Conoci a 2 hermanos, que tuvieron la misma educacion, los mismo valores y las mismas costumbres, deberian de haber sido parecidos, o de tener algunas caracteristicas en comun, pero son completamente distintos solo por el hecho de las personas con las que convivieron en su juventud.



Mientras uno de ellos convivia con personas que les gustaba leer y aprender, el otro convivia con personas que les gustaba el alcohol y la fiesta, cada uno aprendio a vivir de acuerdo a las personas con las que convivio. Es necesario rodearse de gente que ayude a uno aprender y saque lo mejor de uno mismo. Recuerdo cuando empeze a jugar basketball, no conocia las reglas ni tenia destreza para jugar, pero debido a que en donde creci soy alto no me fue muy dificil jugar, pero yo tenia la necesidad de jugar contra personas que fueran mejores que yo para poder aprender y crecer en mi forma de juego. Despues de convivir con personas que tenian los mismos intereses, pude aprender a tener una mejor destreza en el juego.



Definitivamente cuando uno se rodea de personas que son parecidas, uno tiene la capacidad de aprender lo mejor de ellas, y ponerlas en practica para poder ser mejor en cualquier actividad que uno realize.

LA LEY DEL RESPETO

LA LEY DEL RESPETO

La mayoria de las veces las personas juzgan a otros sin haberlos conocido y tratado primero. Piensan que dependiendo de la forma en que se vean las personas sera como se comportan, en estos momentos atravieso una situacion dificil en el trabajo, ya que para la organizacion para la cual trabajo, parece que les importa mas la imagen que la productividad.

No puedo evitar sentirme molesto, por que no se dan cuenta de la forma en que uno se desempeña, sino que solo les importa que uno venga bien vestido y que no haga mas de lo que uno debe de hacer. No quieren gente proactiva, ni que exiga, solo que se dedique a hacer lo que le corresponde y no haga mas, aunque tenga la capacidad de poder hacer de mas.

Es dificil expresar los parrafos que estoy leyendo, cuando los ejemplos de los que habla el libro, si bien los conozco, no pueda yo poner una imagen en mi mente de alguien que haya hecho lo mismo pero que yo lo conozca en persona. Me da mucha tristeza que las personas que son lideres en Mexico solo se preocupen por exprimir lo mas que puedan, sin importarles los demas.

Parece que los verdaderos lideres solo se dan fuera de nuestro pais, no puedo relacionar las palabras del autor con una imagen de un mexicano, solo se me ocurren personas extranjeras.

LA LEY DEL TERRENO FIRME

LA LEY DEL TERRENO FIRME

Lo importante de cometer errores es que uno tiene que aprender de ellos, no importa cuantas veces se cometan errores, siempre y cuando se aprendan de ellos, cuantas veces he escuchado que es imperdonable cometer el mismo error varias veces, pero si se a aprendido algo de cada error para mi siempre sera una ganancia.

Debemos empezar por descubrir por que cometimos el error y descubrir por que no podemos evitarlo, recuerdo mucho cuando en un programa de deportes donde estaba como operador de consola, que no podia dejar de cometer el mismo error, buscaba diferentes soluciones, pero el resultado seguia siendo el mismo.

Mi confianza seguia cayendo y yo no podia controlar esa situacion, hasta que una persona de la cual aprendi mucho me dijo: "vete a descansar un rato, despeja tu mente y regresa"; cuando regrese al siguiente dia por fin pude corregir mi error que habia durado meses y pude volver a tener la confianza que hay en mi.

Lo importante de cometer errores es aprender de ellos.

LA LEY DE E. F. HUTTON

LA LEY DE E. F. HUTTON

Al momento que leo este capitulo me doy cuenta de que todas los que se dicen ser "lideres", no tienen ni la mas minima idea de lo que esto significa, cuantas veces he escuchado a mis jefes decir que nadie habla antes de ellos, que ellos son los primeros y los ultimos en hablar, que ellos son los que dirigen al grupo, sin darse cuenta de que los demas lo escuchamos solo por que tenemos que estar ahi y no nos queda otra mas que escucharlo.

Este tipo de personas son las que he conocido en todos los trabajos enlos que he estado, no he conocido un verdadero lider que se preocupe por las necesidades de sus subordinados, sin darse cuenta que gracias a estos lograra EL EXITO que se le encomendo. Recuerdo mucho la forma en la que designan tareas los jefes que tienen personal a su cargo, Tu vas a hacer esto, Tu vas a hacer aquello, etc... sin hacer una evaluacion antes que le permita conocer las cualidades y caracteristicas que haran que una persona se desempeñe de la mejor forma posible en su trabajo.

Parece que lo unico que importa es que se hagan las cosas como dicen y que se consigan, puede ser que al fin del dia se cumplan los objetivos, pero no se dan cuenta que se pueden maximizar estos si dedican mas esfuerzo a su trabajo.

Estoy convencido de que en algun momento conocere a un verdadero lider, no puedo decir que me convertire en uno, por que estare contradiciendo lo que he venido escribiendo, pero espero conocer a alguno del que pueda aprender y que aprenda de mi

LA LEY DE LA NAVEGACION

Para ser un buen lider se necesita predicar con el ejemplo, para que las personas que estan a nuestro alrededor se convenzan de que la persona que estan siguiendo los llevar a la meta. Sin embargo si el lider no ejecuta la ley de la navegacion, podra inculcar confianza en su gente, pero no tendra las armas necesarias en caso de algun imprevisto.

Para poder llevar acabo cualquier tipo de accion, primero se tienen que tomar en cuenta cuales podrian ser las acciones que se sucitaran en dicha accion, no hay mejor remedio para cualquier emergencia, que estar preparado para las dificultades que surjan en el camino.

No debemos de pensar que por minima que sea la decision que tomemos, no tendra ninguna repercusion, cualquier decision si es tomada de acuerdo a las necesidades y objetivos que se trazen sera una buena decision. Como decian en la publicacion anterior, yo tome la decision de entrenar para poder alcanzar el objetivo, mi hermano decidio dormir mas y descansar, el no logro el objetivo que nos trazamos, pero no significa que haya tomado una mala decision, simple y sencillamente no tenia las misma metas que yo.

Podemos aprender que tenemos que tomar en cuenta que las decisiones con el tiempo, cada vez son mas dificiles, pero entre mejor preparados estemos para tomar una decision, mejor sera la eleccion que elijamos. El haber tomado una mala decision no significa que haya sido una perdida de tiempo, siempre y cuando hayamos aprendido lo que hicimos mal.

LEY DEL PROCESO

Cuantas veces hemos escuhado a las persona decir que las cosas no les salen bien, que las personas que los rodean no los comprenden y que todo lo que intentan es un fracaso. El problema de que pensemos de esta forma es que no dedicamos tiempo y esfuerzo al momento de hacer las cosas que nos proponemos. Podemos lograr lo que queramos, siempre y cuando luchemos por lo que queremos, por mas que las circustancias y las personas nos digan que no servimos y no podemos hacer lo que nos proponemos, si uno siempre cree en uno mismo y se esfuerza no me cabe la menor dudad de que uno lo puede lograr.

Mas alla de los ejemplos que maneja el libro, yo me considero una persona que se esforzo por lograr una meta y cumplir el objetivo. Cuando mi hermano y yo ibamos a la secundaria, anualmente se realizaba una carrera con toda la comunidad estudiantil. Mi hermano y yo habiamos hecho el compromiso de que ganariamos la carrera, a partir de esa fecha hicimos un compromiso de levantarnos temprano a correr, mi hermano no pudo salir de la cama, yo cada dia y durante 6 meses me levante a la hora acordada y corria el tiempo adecuado para poder llegar a mi objetivo.

A pesar de que existian personas que no creian en mi, a mi no me importo, yo segui entrenando y dedicando todo mi esfuerzo para poder lograr el objetivo que me habia trazado. Cuando llego el momento de la carrera pude ganar, por que sabia que si me dedicaba y esforzaba podia lograr cualquier cosa.

No es necesario que uno tome decisiones que influyan o cambien el rumbo del mundo, todos debemos poner esfuerzo y dedicacion en cualquier cosa que realizemos dia con dia lo importante es que sepamos que en cada cosa que hicimos y realizamos pusimos todo nuestro esfuerzo y dedicacion.

LEY DE LA INFLUENCIA

Que mejor ejemplo para mostrar lo que escribi en mi entrada anterior, ser un lider no se otorga no se impone y no se autonombra. Para ser un lider tenemos que predicar con el ejemplo, para demostrar con actos que podemos hacer que las demas personas se sientan comodos con nuestra presencia.

En cuantas organizaciones en el momento que los jefes o directivos llegan, los empleados en automatico se quedan callados, no aportan ideas y no expresan los problemas o complicaciones que hay en su trabajo o en su vida personal.

La mayoria de las veces los jefes o gerentes, piensan que por la posiscion en la que estan son lideres por que han obtenido lo que tienen, sin saber que no tienen ni la mas minima idea de lo que es ser un lider. No pienso tampoco que todos los individuos que conforman una organizacion sean lideres, pero los jefes o gerentes, que tienen personal a su cargo, deben de reconocer que que al no poder motivar a su gente a llegar a los objetivos que se proponen, contratar a una que pueda convivir con el personal a cargo.

No todos podemos ser ecelentes lideres, pero tampoco puedo creer que en los poco mas de 10 años que llevo de trabajar nunca haya podido conocer alguno.

LA LEY DEL TOPE

Tengo que reconocer que en este capitulo desconocia la historia de los creadores de la empresa Macdonald's, donde los verdaderos generadores de la idea de "comida rapida" tuvieron una excelente idea y lograron el exito que esperaban, pero no pudieron ir mas alla de lo que su exito les podia permitir, debido a que no eran muy buenos lideres.

Hay que saber reconocer cuando tenemos la capacidad de sacar lo mejor de las personas, para que nos ayuden a llegar a los objetivos que nos proponemos. Para ser exitoso no solo hay que ser excelentes innovadores y creadores, si no que tambien hay que saber ser un buen lider.

Es muy dificil describir las caracteristicas que debe de tener un buen lider y hay innumerables cantidades de lideres, pero ya sea que naciendo con dicha cualidad o desarrollandola, debemos de tomar en cuenta que todos los lideres deben de entender a los individuos que conforman su equipo de trabajo.

Me he encontrado diferentes tipos de personas que se creen lideres (principalmente en todas las Organizaciones que he Trabajdo), que no tienen ni la mas minima idea de lo que deben hacer para poder llegar a los objetivos que se les encomiendan. En los aproximadamente 10 años que tengo de experiencia laboral, nunca he tenido la oportunidad de que mis jefes directos o los jefes de mis jefes sean unos buenos lideres, lo unico que les interesa es que uno haga lo que tiene que hacer sin importarles si uno tiene ideas o perspectivas diferentes a las que ellos tienen, se sienten amenazados o confrontados por la capacidad de sus subordinados de aportar ideas.

Espero que cambiara la forma de las personas que se encargan de dirigir a otras personas, para que de verdad se pueda lograr un cambio, espero poder conocer a un buen lider en el ambito laboral (hasta el momento no lo he conocido), y si no lo conozco espero que mis hijos tengan la oportunidad de conocerlos.

Ley de Liderazgo Intuitivo

Existen personas que son exitosas al tomar decisiones, por que siguieron el riguroso proceso para una buena toma de decisiones, pero exiten aquellas personas que siguen su intuicion para la toma de decisiones (las cuales merecen un reconocimiento por esto), no necesitan seguir todo el proceso mencionado antes para una buena toma de decisiones.

Estas personas son capaces de ver todo lo que esta ocurriendo a su alrededor y ejecutar antes de que las demas personas se den cuenta de lo que esta pasando. Se percatan de lo que los rodea y evaluan cada una de las situaciones y toman le mejor decision en un lapso de tiempo muy corto.

Lo mas impresionante de todo esto es que muy pocas veces se equivocan al momento de una toma de decisiones, tomando en cuenta su poco porcentaje de error, es de admirarse que hayan logrado todo lo que tienen hasta el momento, ejemplos de estas personas son Carlos Slim, Steve Jobs, Bill Gates y Lorenzo Zambrano, solo por tomar unos cuantos ejemplos. No digo que sean o hayan tomado decisiones por el bien de la sociedad, pero tenemos que reconocer que son excelentes en la toma de decisiones. Ustedes que opinan necesitamos mas personas como ellos.

EL LIDERAZGO

CENTRO UNIVERSITARIO HALLER
CAMPUS TEPOTZOTLAN, ESTADO DE MEXICO

Rocio de Jesus Mendez Uribe
Julio Andres Vazquez Gonzalez

EL LIDERAZGO

La experiencia de los ultimos 4 años me ha enseñado mas que toda la preparacion escolar que he tenido desde el kinder hasta la Universidad. Puede ser por los maestros que he tenido, por que no puse interes en haber exigido mas (no me arrepiento de la forma en que disfrute y aprendi en las escuelas a las que fui), por que el sistema que nos representa le conviene que no aprendamos de verdad y por que no nos esforzamos en dar mas de nosotros mismos. Pero la vida no permite que dejemos de esforzarnos, que exijamos, que propongamos, que analizemos decisiones que influiran en el futuro, por que la vida nos cobra todo conforme va pasando el tiempo.

La vida me enseño que hay cosas mas importantes por las cuales uno tiene que esforzarse, exigir y no dejar que las cosas sigan igual. La experiencia me ha demostrado que tenemos que analizar las cosas y pensar que a pesar de como se dan las cosas podemos mejorarlas y cambiarlas, desafortunadamente nosotros no veremos los cambios que empezemos hoy, pero sabremos que las nuevas generaciones tendran un mejor futuro que lo que nosotros tenemos.

Que habria sido de la sociedad estadounidense de no haber sido por personas como Martin Luther King Jr.

http://www.youtube.com/watch?v=PbUtL_0vAJk

El se imaginaba una vida mejor a pesar de todas las personas que le dijeron que lo que intentaba no era mas que un sueño, pero el confio en que las cosas podian ser mejores y que existia la esperanza de la igualdad entre razas y personas.

Atraves del tiempo han existido personajes que han cambiado el rumbo tanto de forma positiva como de forma negativa, pero de alguna forma contribuyeron a que tengamos las herramientas necesarias para poder disfrutar de las cosas que tenemos ahora.

Las personas que mas han influido en mi forma de ser y de pensar han logrado un cambio de perspectiva y de esfuerzo que han marcado las decisiones que he tomado. La vida me ha demostrado que cosechamos lo que sembramos, nadie mas tiene la culpa de las cosas y experiencias que hemos tenido, quisiera expresar muchas mas cosas y entender y darme a entender de por que las cosas estan como estan, pero creo que no existe la persona que entienda por que se han ido dando las cosas de la forma en que se han dado. Espero haber logrado que cambies tu forma de pensar y ver las cosas y que pongas mas empeño para cambiar el entorno en el que te desarrollas. Me quiero despedir con una frase que me ha ayudado mucho "NUNCA DEJES DE SOÑAR"

Tarea Teoria de Decisiones

Para poder llevar a cabo una buena "toma de decisones", es importante definir los objetivos que se quieren alcanzar para poder llegar a alcanzarlos. Tomando en cuenta que al llevar a cabo este proceso pueden surgir algunos imprevistos, si se tomaron previsiones al momento de definir los objetivos se estara preparado para poder cambiar de direccion o de rumbo para poder lograr el mismo objetivo.

Si bien es cierto que influyen factores sociales, ambientales, emocionales y personales que hacen que al momento de tomar una decision influyan de diferente forma que al momento de tomar una decision sera mujy diferente tomar una decision cuando uno esta feliz o cuando uno siente enojo hacia cualquier cosa.

La sociedad influye demasiado al momento de tomar una decision, por que se toman en cuenta muchos factores que hacen que no prevengamos cuales son las posibles causas de esa forma de pensar y de elegir. Siempre que se toma una decision las personas pensamos en "que es lo que la gente va decir de mi", "voy a quedar en ridiculo", "no creo que se enoje", etc... Si se tomo una decision sin pensar en los posibles resultados que podrian darse, se podrian lastimar los sentimientos de otras personas, o lo que es peor los de uno mismo.

Personalmente, la experiencia me ha enseñado, que entre mas se evalue una decision, mayores probabilidades de acierto se logren, pero, esto no significa que logremos los objetivos que nos propusimos desde un principio, si bien tenemos la facultad de decidir, habra ocasiones en que por mas que nos esforzemos las circustancias nos llevaran a tener que seguir el rumbo, aunque nosotros no estemos de acuerdo o no queramos. Considero que entre mejor preparada este una persona, mejor sera su respuesta a la presion, pero no significa que pueda tomar las mejores decisiones, para mi los errores son las mejores herramientas para tomar una decision, la mayoria de las veces he confiado en mi intuicion, pero considero que he aprendido mas de los errores que he cometido a lo largo de mi vida, que de haber dejado pasar una decision por haber meditado demasiado las cosas.

Espero que despues de haber leido a personajes que han destacado al momento de haber tomado decisiones, yo pueda aprender y mejorar al momento de tomar mis propias decisiones, por el bien de las personas que me rodean y por mi propio bien.

Agradezco a las personas que han influido para que sea una mejor persona y agradezco tambien a todas las personas que conocere y me ayudaran a seguir aprendiendo y mejorar dia tras dia.