LA LEY DE LA CONEXION
Al darme cuenta que la conexion es una parte importante en las organizaciones, me pregunto por que en todos lados hace falta de comunicacion y de entendimiento. Es dificil comprender que una organizacion no se de cuenta de que hace falta un buen clima organizacional en su empresa. Es dificil entender como a las organizaciones no les interesa el clima organizacional.
Actualmente en mi trabajo se estan dando muchas oportunidades para que la gente sea promovida a otros puestos, yo no estoy en contra de que la gente sea promovida, de lo que estoy en contra es que se promueva a la gente por compañerismo, que no se seleccione a la gente que esta mas capacitada o que tienen la posibilidad de desempeñarse mucho mejor.
No me molesta que la gente sea promovida, lo que molesta es que se seleccione y no se capacite para que se tenga una mejor organizacion, un mejor desempeño y como resultado una mejor productividad, en estos momentos se siente un mal clima organizacional y como resultado inconformidad y molestia al momento de acudir al trabajo.
Debemos de cuidar en todo momento que las cosas se desarrollen lo mejor posible, para que cuando se den cuenta de las circustancias no sea demasiado tarde para poder corregir los errores y que no se lleve mas tiempo del necesario.
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Hola Julio. Estoy al tanto de los avances de tu blog, debes tener cuidado en citar las fuentes de tu información.Por otro lado, me gustaría saber ¿Cómo podrías aplicar cada una de las leyes para alcanzar tus metas personales y profesionales?. Recibe saludos cordiales.
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