jueves, 20 de mayo de 2010

LA LEY DEL TOPE

Tengo que reconocer que en este capitulo desconocia la historia de los creadores de la empresa Macdonald's, donde los verdaderos generadores de la idea de "comida rapida" tuvieron una excelente idea y lograron el exito que esperaban, pero no pudieron ir mas alla de lo que su exito les podia permitir, debido a que no eran muy buenos lideres.

Hay que saber reconocer cuando tenemos la capacidad de sacar lo mejor de las personas, para que nos ayuden a llegar a los objetivos que nos proponemos. Para ser exitoso no solo hay que ser excelentes innovadores y creadores, si no que tambien hay que saber ser un buen lider.

Es muy dificil describir las caracteristicas que debe de tener un buen lider y hay innumerables cantidades de lideres, pero ya sea que naciendo con dicha cualidad o desarrollandola, debemos de tomar en cuenta que todos los lideres deben de entender a los individuos que conforman su equipo de trabajo.

Me he encontrado diferentes tipos de personas que se creen lideres (principalmente en todas las Organizaciones que he Trabajdo), que no tienen ni la mas minima idea de lo que deben hacer para poder llegar a los objetivos que se les encomiendan. En los aproximadamente 10 años que tengo de experiencia laboral, nunca he tenido la oportunidad de que mis jefes directos o los jefes de mis jefes sean unos buenos lideres, lo unico que les interesa es que uno haga lo que tiene que hacer sin importarles si uno tiene ideas o perspectivas diferentes a las que ellos tienen, se sienten amenazados o confrontados por la capacidad de sus subordinados de aportar ideas.

Espero que cambiara la forma de las personas que se encargan de dirigir a otras personas, para que de verdad se pueda lograr un cambio, espero poder conocer a un buen lider en el ambito laboral (hasta el momento no lo he conocido), y si no lo conozco espero que mis hijos tengan la oportunidad de conocerlos.

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